CNP realizará diagnóstico para establecer salario mínimo profesional

De acuerdo a la realidad de las regiones

Prensa CNP/Portuguesa.- El CNP, en las distintas seccionales del país, asumirá funciones sindicales, a fin de continuar con la defensa del ejercicio legal de la profesión y abogar por los beneficios socioeconómicos de los periodistas, tanto en medios de comunicación privados, como empresas e instituciones públicas, según lo declaró la secretaria general del CNP, seccional Portuguesa, Tibisay Muñoz, a su llegada luego de asistir a la XIV Convención Nacional de Periodistas.

Durante esta convención, Portuguesa participó en la mesa 2, “Mecanismos para rescatar las condiciones laborales de los periodistas”, la cual contó con la presencia del Presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Prensa (SNTP) y se discutieron los siguientes puntos:

*Reglamento de salario mínimo y condiciones laborales, contratación colectiva y tabulador ajustado a realidades regionales, aseguró Muñoz.

Continuó explicando que: “la Convención Nacional del CNP acordó: Establecer una alianza estratégica con el SNTP para resguardar y afianzar la defensa de los comunicadores sociales”.

*Solicitar a la Junta Directiva Nacional delegar y activar la competencia sindical a las seccionales. Celebrar talleres por seccional del CNP de capacitación y derechos laborales conjuntamente organizado por el SNTP y CNP antes de que finalice el año. Promover un proceso de afiliación al SNTP y designar un enlace con el sindicato en cada seccional. Crear un instructivo o *Acta convenio como guía para mejorar las condiciones laborales de los comunicadores sociales en el país. Celebrar un Secretariado Nacional para la revisión, análisis y establecimiento de tabuladores de sueldos, salarios, honorarios profesionales y demás beneficios a los que tengan derecho los comunicadores sociales en el ejercicio de sus funciones. La convención insta a los secretarios generales de cada seccional del CNP a levantar un diagnóstico de la situación real de los medios de comunicación de cada región, así como de las instituciones públicas y privadas con el establecimiento de requisitos mínimos de bienestar social y un cronograma de trabajo para establecer acuerdos en tiempo próximo inmediato, que sirva de base para el secretariado planteado.

Por último, se acordó celebrar el secretariado los días viernes 22 y sábado 23 de octubre de 2010 en la seccional Zulia, para lo cual se creó una comisión técnica a fin de elaborar la agenda y temas para dicho secretariado, que se reunirá en la seccional Aragua 17 y 18 de septiembre, donde asistirán las seccionales con experiencia en la materia del tabulador salarial, siendo éstas Mérida, Zulia, Nueva Esparta, Lara y Aragua, además de 3 miembros del SNTP, puntualizó Muñoz.